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Cursos Transformación Digital

Transformación digital en minería y el rol de la cultura organizacional

Este curso aborda la transformación digital en minería desde una perspectiva integral, destacando que el éxito no depende únicamente de la tecnología, sino también de la cultura organizacional y la gestión del cambio. A través de casos prácticos, programas de innovación y el desarrollo de capacidades digitales, los participantes comprenderán cómo la cultura, el liderazgo y la capacitación continua son pilares para enfrentar los desafíos de la Minería 4.0 y 5.0.

2 horas
Transformación Digital
On Demand

Lo que aprenderás

TransformaciónDigital Minería40 CulturaOrganizacional GestiónDelCambio Minería50 InnovaciónMinera MineríaDelFuturo

Contenido del curso

5 módulos · 19 lecciones

Concepto de transformación digital: más allá de la tecnología

Importancia de los procesos y la mentalidad de cambio

Rol estratégico de la cultura organizacional

Principales causas de fracaso en proyectos digitales (resistencia al cambio)

Factores que generan resistencia:

Ejemplos prácticos: choque generacional entre experiencia y nuevos enfoques

El rol del liderazgo y la comunicación en la gestión del cambio

Programa Lingo: empoderamiento y gestión por roles

Programa de Innovación Digital: pilotos, MVPs y aprendizaje iterativo

Hub de Innovación Minera del Perú: colaboración interempresarial

Casos prácticos de implementación y aprendizajes

Programa de capacitación en datos:

Creación de comunidades de data citizens

Rol de la capacitación continua y la comprensión tecnológica

Composición de una célula digital (ingeniero de datos, científico de datos, metalurgista, product owner, operadores)

Importancia de la confianza y el trabajo colaborativo en las células

Desafíos en la integración de datos y acceso a sistemas OT

Estrategias para alinear proyectos de IA con la estrategia corporativa

Futuro: agentes de IA, confiabilidad, mantenimiento predictivo y minería 5.0